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      開局即沖刺!集團公司召開國企改革三年行動推進會

      發布時間:02月13日

          2月11日,集團公司召開農歷新年第一會,總結2021年度國企改革工作,部署2022年度國企改革重點任務,集團公司黨委書記、董事長王剛出席會議并講話,總經理蘇志富主持會議,相關分管領導,各企業、各部門主要負責人參加會議。

          王剛指出,當前,國企改革三年行動已經進入攻堅沖刺、即將交卷的階段,改革到了最吃勁的關鍵時期,各改革實施單位應該將改革作為當前階段最重要的任務來抓。一要排進度落實責任,確保改革目標按期完成。以3月底為節點,按照“質量優先、時間從緊”的原則細排每周的工作任務,確保各項能夠量化的任務在3月底前全面完成。二要回顧總結深化細化,梳理完善2021年度工作。進一步總結2021年度的重點改革任務,在全面“清零”的基礎上,對關鍵任務再梳理、再檢查、再完善,確保能夠經得起檢查。三要落實改革后半篇文章,實現國企改革“形神兼備”。要重過程,更重結果,在全員績效考核、任期制和契約化管理、科技創新等頂真碰硬的改革任務上取得實實在在的突破。要強管理,更強考核,集團改革辦與黨委巡查組要加大管理和考核力度,幫助各單位高質量完成改革工作。

      2022年2月11日國企改革三年行動推進會照片.JPG

          會上,蘇志富總經理傳達了國務院國資委國企改革三年行動2022年第一次月例會暨江蘇省國企改革三年行動2022年第一次月調度會會議精神;王維柱副總經理通報了集團公司國企改革三年行動2021年度工作完成情況以及2022年度督辦及重點關注任務清單。


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